
Grandes discursos inflamados deste Governo que iria transformar a vida dos Serviços Públicos.
Mais Modernização dos Serviços.
Mais qualificação dos seus funcionários.
Promessas de premiar os melhores funcionários pelo mérito.
Criar melhores condições de trabalho.
Passaram três anos. E a função pública viu reduzidos os seus salários, viu aumentarem as suas despesas face aos aumentos abaixo da inflação. Ouviu as promessas e não as encontrou. Está desmotivada. A Função Pública está esgotada com tanta hipocrisia de quem tanto promete e não cumpre.
Vem agora o tão afamado SIADAP, que vinha premiar o bom desempenho dos funcionários. Mais uma mentira. Um bom funcionário, pode vir a alcançar em aumento máximo se conseguir a pontuação máxima o aumento no seu vencimento de cerca de 70 euros ao fim de 10 anos !!!!
Grande incentivo. para quem perdeu perdeu poder de compra nestes últimos 8 anos.
Por isso, vê-se o esvaziamento dos quadros mais especializados,como o caso dos médicos , que ao fim de anos e anos a estudar 12+7+? (especialidade q pode ir a mais anos), ganharão no inicio de carreira uns 1.300 euros para se governarem onde forem colocados…
Depois lê-se que não querem sair da zona onde moram???
Eles também precisam de casa, mesa e roupa lavada…ou só os Políticos( muitos sem estudos) podem usufruir o que ganham e com despesas pagas…e têem o País no estado que “dizem” estar?
Eu teria vergonha…
Quem inicia a carreira sabe bem…que é melhor emigrar. Por isso os jovens rumam ou tentam rumar para longe de Portugal dos “pequeninos”…
1.300 euros ganha qualquer politico (SEM FORMAÇÃO) sem ter de estar sentado 17 anos, a estudar, pagar propinas, livros etc…alguns passam privações também para poder estudar (quando os pais são do interior e com poucas posses para estarem nas cidades onde estão situadas as faculdades)
As ajudas? são como no programa “Erasmus” -fica-se pela conversa que dão mundos e fundos…e só vai quem pode pagar…
Senhor Primeiro Ministro é assim que se valoriza o mérito de um aluno que acaba um curso, e a quem se exigiu médias de 19 valores. Exigiu serem alunos de excelência, para ao fim da formação ganharem 1.300 e uros, SEM fazeram “BATOTA” para se formarem…
Com Batota ganhariam o mesmo… é o que me vêm á ideia…pelo que se vê neste País.
Mas existem cursos onde não há BATOTA!!! E Existe Gente competente, ainda em Portugal.
É claro que fácilmente aceitam melhores ofertas no privado ou no estrangeiro. Para depois ficarmos com os médicos espanhóis, ucranianos, etc, que para se formarem foi necessário uma média de 14 valores ou menos.

Algo de errado se passa neste país.
Os melhores quadros na Função Pública, assim que se encontrem em situação de se reformarem, mesmo a perder dinheiro, vão-se embora. Outros por sua vez serão convidados a exercerem funções em empresas ou até a trabalharem por conta própria.
O Estado desintegrou, desmotivou, desprezou, os profissionais que se têm esforçado em condições precárias para manterem os serviços operacionais. O que vai acontecer é que vão sair os melhores assim que houver essa oportunidade.
Reformam-se os quadros mais qualificados, mas não se dá formação nem abrem esses lugares que ficaram vagos para que outros possam progredir nas carreiras. Cortam-se as progressões verticais, e aumentam os anos de vida nas progressões horizontais. Dez anos para se ser aumentado 70 euros. Trinta anos para se ser aumentado 210 euros ??
Sairam milhares da função pública, entraram nem 1\3 dos que sairam. Mas o conhecimento e a experiência foi-se. E quem ficou anda meio perdido no meio de tantas alterações legislativas, qual o funcionário que no meio de tanta insegurança e de incertezas, anda motivado?
( Funcionários Públicos aos 65 anos )

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